配合主計室結案期程，本組為協助計畫順利執行，提醒用人單位及計畫主持人以下事項：

一、有關明年度獎助生暨專（兼）任助理聘僱申請案，請用人單位及計畫主持人即日起上線提出聘僱申請，並請留意追蹤審核進度。配合主計室結案期程，年底將有大量薪資審核案件，為協助計畫順利執行，本組擬於112/12/28（四）、112/12/29（五）及112/1/2（二）三天暫緩「獎助生暨專（兼）任助理申請系統」之聘僱審核，請用人單位及計畫主持人提前因應準備。

二、有關本年度產研型計畫助理之12月薪資核銷，請計畫主持人於計畫助理依照預定工作規劃，儘速(參考下列時程)送出薪資印領清冊核銷，且送出前應確認出勤簽到退表已完備，避免因退件造成延誤12月薪資核銷時程。

為協助年底計畫順利執行，本組特別開放提前受理產研型計畫助理之12月薪資核銷：

1.研究獎助生於112/12/11（一）起提前受理；

2.勞僱型兼任助理/臨時工於112/12/22（五）起提前受理；

3.專任助理於112/12/27（三）起提前受理；

以上各類型助理如已完成當月工作，於完成工作之日即可受理，不受上述日期之限制。

◎有關「獎助生暨專（兼）任助理申請系統」如何操作、查詢審核進度及審核意見及下載（套印）勞動契約方式，敬請先行參考學習與勞動權益組網頁之「聘僱申請系統問答集」。

◆依據本校獎助生及兼任助理權益保障處理要點，應於預定起聘日前7個工作日提出申請。

◆為確保各單位工讀生及各計畫之專、兼任助理/臨時工能如期起聘及加保，實際起聘日需晚於核准日，若因申請進度延誤，系統將自動修正為核准日之次1日為起聘（到職）日並辦理加保。

◆專任助理起聘（到職）日前應填送紙本勞健保報到單辦理加保；聘期結束（離職）日前應填送離職退保申請表辦理退保。