112年【學習與勞動權益組重要通知】

配合主計室結案期程,本組為協助計畫順利執行,提醒用人單位及計畫主持人以下事項:

一、有關明年度獎助生暨專(兼)任助理聘僱申請案,請用人單位及計畫主持人即日起上線提出聘僱申請,並請留意追蹤審核進度。配合主計室結案期程,年底將有大量薪資審核案件,為協助計畫順利執行,本組擬於112/12/28(四)112/12/29(五)112/1/2(二)三天暫緩「獎助生暨專(兼)任助理申請系統」之聘僱審核,請用人單位及計畫主持人提前因應準備。

二、有關本年度產研型計畫助理之12月薪資核銷,請計畫主持人於計畫助理依照預定工作規劃,儘速(參考下列時程)送出薪資印領清冊核銷,且送出前應確認出勤簽到退表已完備,避免因退件造成延誤12月薪資核銷時程。

為協助年底計畫順利執行,本組特別開放提前受理產研型計畫助理之12月薪資核銷:

1.研究獎助生於112/12/11(一)起提前受理;

2.勞僱型兼任助理/臨時工於112/12/22(五)起提前受理;

3.專任助理於112/12/27(三)起提前受理;

以上各類型助理如已完成當月工作,於完成工作之日即可受理,不受上述日期之限制。

◎有關「獎助生暨專(兼)任助理申請系統」如何操作、查詢審核進度及審核意見及下載(套印)勞動契約方式,敬請先行參考學習與勞動權益組網頁之「聘僱申請系統問答集」

◆依據本校獎助生及兼任助理權益保障處理要點,應於預定起聘日前7個工作日提出申請。

◆為確保各單位工讀生及各計畫之專、兼任助理/臨時工能如期起聘及加保,實際起聘日需晚於核准日,若因申請進度延誤,系統將自動修正為核准日之次1日為起聘(到職)日並辦理加保。

◆專任助理起聘(到職)日前應填送紙本勞健保報到單辦理加保;聘期結束(離職)日前應填送離職退保申請表辦理退保。