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學習與勞動權益組

【學習與勞動權益組重要通知】12月薪資請儘速送出核銷。

【學習與勞動權益組重要通知】

  配合110年度關帳作業,年底將有大量薪資審核案件,為協助計畫順利執行,提醒計畫主持人應於計畫助理完成本月工作之時,儘速送出薪資印領清冊核銷,勿待次月再行送出,延誤12月薪資核銷時程。

  同時本組擬於110/12/29(三)、110/12/30(四)及111/1/3(一)三天暫緩「獎助生暨專(兼)任助理申請系統」之聘僱審核,請用人單位/計畫主持人儘速上線提出聘僱申請,並請留意追蹤審核進度,期能順利完成聘僱及加保。

◎有關「獎助生暨專(兼)任助理申請系統」如何操作、查詢審核進度及審核意見及下載(套印)勞動契約方式,敬請先行參考學習與勞動權益組網頁之「申請系統問答集」

◆依據本校獎助生及兼任助理權益保障處理要點,應於預定起聘日前7個工作日提出申請

◆為確保各單位工讀生及各計畫之專、兼任助理/臨時工能如期起聘及加保,實際起聘日需晚於核准日,若因申請進度延誤,系統將自動修正為核准日之次1日為起聘(到職)日並辦理加保。(專任助理應填送紙本勞健保報到單至事務組辦理加保。)

◆勞動契約內容需由勞雇雙方先行審閱,聘僱申請經機關長官核准後,由用人單位/計畫主持人於「獎助生暨專(兼)任助理申請系統」套印勞動契約,雙方簽訂勞動契約後送文書組用印並上傳至「獎助生暨專(兼)任助理申請系統」。

★小提醒:

核銷專、兼任助理/臨時工薪資時,敬請詳細檢查出勤簽到退表及加班費之計算後再行送出,以避免退件造成延誤12月薪資核銷時程。

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