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教育部轉函行政院勞工委員會函釋有關學校護理人員辦理勞工健康服務事宜疑義乙案,詳如說明。

一、依據行政院勞工委員會101年5月24日勞安3字 第1010065642號函(如附件)辦理。 二、本部前以101年1月31日臺環字第1010014478號函(諒悉)轉行政院勞工委員會「勞工健康保護規則第三條第三項規定雇主僱用或特約從事勞工健康服務醫護人員之備查方式」。 三、有關「勞工健康保護規則」所定從事勞工健康服務之護理人員,是否得由健康中心學校護理人員兼任疑義,經本部函請勞委會釋示,該會說明簡述如下: (一)該規則所定從事勞工健康服務之護理人員,辦理勞工健康管理、健康高風險勞工之健康評估及健康促進等勞工健康服務事宜,與「學校衛生法」所規範對象及工作範圍重疊者,非屬兼任其他無關工作。 (二)依規定,學校勞工人數達300人以上,雇主應僱用或特約從事勞工健康服務之醫護人員,並使其依法接受相關訓練。
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